Humii gère l'emploi, la paie, les avantages sociaux et la conformité dans plus de 125 pays, assurant ainsi un soutien complet à votre équipe mondiale, quel que soit son lieu de travail.
Humii agit comme employeur légal pour votre équipe répartie, prenant en charge les lourdeurs administratives pendant que vous vous concentrez sur la gestion quotidienne de leur travail. Nous facilitons la communication entre votre entreprise et vos talents, où qu'ils soient.
Nous devenons l'employeur légal officiel dans plus de 125 pays, gérant tous les contrats et les responsabilités.
Traitement automatisé de la paie, retenues d'impôt et déclarations de conformité en devises locales.
De la lettre d'offre à l'intégration en quelques jours, et non en plusieurs mois. Nous avons simplifié l'intégralité du processus d'embauche.
Vous trouvez le candidat idéal. Nous n'intervenons ni dans votre processus de recrutement ni dans votre culture d'entreprise.
Humii intervient en tant qu'employeur légal officiel, en envoyant un contrat local conforme.
La paie, les avantages sociaux, les impôts et la conformité sont gérés automatiquement par notre plateforme.
Concentrez-vous sur la croissance de votre entreprise pendant que nous assurons un soutien RH continu pour votre équipe.
Embauchez dans plus de 125 pays et territoires à travers le monde sans créer d'entités locales.
Restez en conformité avec les lois et réglementations du travail grâce à des conseils d'experts en RH et en droit.
Rationalisez vos opérations RH grâce à des outils modernes pour la paie, les documents, le suivi du temps et la gestion des effectifs.
Attirez, recrutez et intégrez efficacement les meilleurs talents grâce à un accompagnement complet en matière de recrutement.
Réduisez les risques sur le lieu de travail et assurez la conformité aux normes de sécurité grâce à des solutions proactives de gestion des risques.
Gérer les programmes d'avantages sociaux des employés afin d'améliorer la satisfaction, la fidélisation et le bien-être général du personnel.
Obtenez des conseils d'experts en matière de stratégie RH, de structure organisationnelle et d'optimisation des performances.
Embauchez des employés dans le monde entier sans créer d'entités locales, nous nous occupons de la paie, de la conformité et des obligations légales.
Nous combinons une technologie robuste à l'expertise humaine pour offrir une expérience EOR qui semble sans effort.
Nous maîtrisons les subtilités de chaque juridiction et du droit du travail pour que vous n'ayez pas à le faire.
Générez des contrats conformes et intégrez les nouvelles recrues en quelques minutes.
De vraies personnes, et non des chatbots, pour vous aider avec vos questions de RH et de paie.
Aucuns frais cachés ni coûts imprévus. Paiement par employé actif.
Conçu pour gérer des équipes de 1 à plus de 1 000 employés en toute transparence.
Des start-ups technologiques aux entreprises de construction, nous comprenons les besoins spécifiques de conformité de votre secteur.
Les entreprises choisissent Humii pour simplifier le recrutement, la paie et la gestion de leurs effectifs.
Jennifer Collins
Responsable RH
David Reynolds
Responsable des opérations RH
Laura Mitchell
vice-président des ressources humaines
Daniel Brooks
Fondateur et PDG
Andrew Foster
Responsable des ressources humaines et de la culture
Michael Carter
Directeur des opérations
Un employeur de référence (EOR) est une organisation tierce qui emploie légalement des travailleurs pour le compte de votre entreprise. Humii gère la paie, les avantages sociaux, les impôts, les contrats et la conformité, vous permettant ainsi de recruter des talents à l'international sans créer d'entité locale.
Créer une entité locale peut s'avérer coûteux, long et complexe. Humii vous permet d'embaucher rapidement des employés sur de nouveaux marchés tout en gérant pour vous les obligations légales en matière d'emploi, la gestion de la paie et le respect des réglementations.
Humii facilite le recrutement et la gestion des effectifs dans de nombreux pays à travers le monde. Notre infrastructure mondiale permet aux entreprises d'accéder aux talents internationaux tout en garantissant le respect des lois et réglementations locales en matière d'emploi.
Dans la plupart des cas, l'intégration des employés se fait en quelques jours plutôt qu'en plusieurs mois. Humii simplifie les contrats de travail, les vérifications de conformité, la mise en place de la paie et les processus d'intégration pour vous aider à recruter efficacement les meilleurs talents.
Humii propose des services d'employeur officiel, de gestion de la paie internationale, d'intégration des employés, d'administration des avantages sociaux, de soutien à la conformité, de gestion fiscale, de conseils en RH et de solutions de gestion des effectifs adaptées aux équipes internationales.
Laissez Humii gérer l'emploi, la paie et la conformité, afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
