A Humii gerencia questões de emprego, folha de pagamento, benefícios e conformidade em mais de 125 países, garantindo que sua equipe global tenha todo o suporte necessário onde quer que trabalhe.
A Humii atua como empregadora legal da sua equipe remota, cuidando da complexa burocracia administrativa enquanto você se concentra na gestão diária do trabalho deles. Nós conectamos sua empresa aos seus talentos, onde quer que eles estejam.
Nos tornamos o empregador legal registrado em mais de 129 países, gerenciando todos os contratos e responsabilidades.
Processamento automatizado de folha de pagamento, retenção de impostos e declarações de conformidade em moedas locais.
Da carta de oferta à integração em dias, não em meses. Simplificamos todo o ciclo de emprego.
Você encontra o candidato perfeito. Nós não interferimos no seu processo de contratação nem na sua cultura organizacional.
A Humii entra em cena como Empregadora Oficial, enviando um contrato local em conformidade com a legislação.
Folha de pagamento, benefícios, impostos e conformidade são gerenciados automaticamente pela nossa plataforma.
Concentre-se no crescimento do seu negócio enquanto nós fornecemos suporte contínuo de RH para sua equipe.
Contrate em mais de 125 países e territórios em todo o mundo sem precisar estabelecer entidades locais.
Mantenha-se em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas por meio de orientação especializada em RH e direito.
Otimize as operações de RH com ferramentas modernas para folha de pagamento, documentos, controle de ponto e gestão da força de trabalho.
Atraia, contrate e integre os melhores talentos de forma eficiente com suporte completo ao recrutamento.
Reduza os riscos no local de trabalho e garanta a conformidade com as normas de segurança com soluções proativas de gestão de riscos.
Gerenciar programas de benefícios para funcionários visando melhorar a satisfação, a retenção e o bem-estar geral da força de trabalho.
Obtenha aconselhamento especializado em estratégia de força de trabalho, estrutura organizacional e otimização de desempenho.
Contrate funcionários globalmente sem precisar abrir filiais locais, enquanto nós cuidamos da folha de pagamento, da conformidade e dos requisitos legais.
Combinamos tecnologia robusta com conhecimento humano especializado para oferecer uma experiência de recuperação avançada de petróleo (EOR) que pareça descomplicada.
Dominamos as nuances de cada jurisdição e legislação trabalhista para que você não precise se preocupar.
Gere contratos em conformidade com a lei e integre novos funcionários em minutos.
Pessoas reais, não chatbots, para ajudar você com dúvidas de RH e folha de pagamento.
Sem taxas ocultas ou custos surpresa. Pagamento por funcionário ativo.
Projetado para lidar com equipes de 1 a mais de 1.000 funcionários sem problemas.
Desde startups de tecnologia até empresas de construção, entendemos as necessidades específicas de conformidade do seu setor.
Jennifer Collins
Gerente de RH
David Reynolds
Líder de Operações de Pessoas
Laura Mitchell
Vice-presidente de Recursos Humanos
Daniel Brooks
Fundador e CEO
André Foster
Chefe de Pessoas e Cultura
Michael Carter
Diretor de operações
Um Employer of Record (EOR, na sigla em inglês) é uma organização terceirizada que se torna a empregadora legal de seus funcionários, gerenciando todas as responsabilidades relacionadas ao emprego, incluindo folha de pagamento, benefícios, impostos e conformidade. Isso permite que você contrate funcionários em locais onde não possui uma entidade legal.
Um Empregador Oficial torna-se o empregador legal da sua força de trabalho e gere a administração do emprego, enquanto você supervisiona as responsabilidades diárias e o desempenho.
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Um Empregador Oficial torna-se o empregador legal da sua força de trabalho e gere a administração do emprego, enquanto você supervisiona as responsabilidades diárias e o desempenho.
