Humii gestiona el empleo, la nómina, las prestaciones y el cumplimiento normativo en más de 125 países, garantizando que su equipo global reciba el apoyo necesario esté donde esté.
Humii actúa como empleador legal de tu equipo distribuido, encargándose de la compleja carga administrativa mientras tú te ocupas de la gestión diaria de su trabajo. Acortamos la distancia entre tu empresa y tu talento, esté donde esté.
Nos convertimos en el empleador legal en más de 129 países, gestionando todos los contratos y la responsabilidad civil.
Procesamiento automatizado de nóminas, retenciones fiscales y presentación de declaraciones de cumplimiento en moneda local.
Desde la carta de oferta hasta la incorporación en cuestión de días, no de meses. Hemos simplificado todo el ciclo de vida laboral.
Usted encuentra al candidato perfecto. No interferimos en su proceso de contratación ni en su cultura empresarial.
Humii interviene como empleador legal, enviando un contrato local que cumple con la normativa.
Nuestra plataforma gestiona automáticamente la nómina, las prestaciones, los impuestos y el cumplimiento normativo.
Concéntrese en el crecimiento de su negocio mientras nosotros brindamos apoyo continuo en recursos humanos a su equipo.
Contrata personal en más de 125 países y territorios de todo el mundo sin necesidad de establecer entidades locales.
Cumpla con las leyes y regulaciones laborales mediante el asesoramiento legal y de recursos humanos de expertos.
Optimice las operaciones de recursos humanos con herramientas modernas para la gestión de nóminas, documentos, control horario y administración de personal.
Atrae, contrata e integra a los mejores talentos de forma eficiente con un servicio de apoyo integral en el proceso de reclutamiento.
Reduzca los riesgos laborales y garantice el cumplimiento de las normas de seguridad con soluciones proactivas de gestión de riesgos.
Gestionar los programas de beneficios para empleados con el fin de mejorar la satisfacción, la retención y el bienestar general de la plantilla.
Obtenga asesoramiento experto sobre estrategia de recursos humanos, estructura organizativa y optimización del rendimiento.
Contrate empleados a nivel mundial sin necesidad de establecer entidades locales, ya que nosotros nos encargamos de la nómina, el cumplimiento normativo y los requisitos legales.
Combinamos tecnología avanzada con experiencia humana para ofrecer una experiencia de recuperación mejorada de petróleo que resulta sencilla y sin complicaciones.
Dominamos los matices de cada jurisdicción y legislación laboral para que usted no tenga que hacerlo.
Genere contratos que cumplan con la normativa e incorpore a los nuevos empleados en cuestión de minutos.
Personas reales, no chatbots, para ayudarte con tus preguntas sobre recursos humanos y nóminas.
Sin cargos ocultos ni costes sorpresa. Pago por empleado activo.
Diseñado para gestionar equipos de entre 1 y más de 1000 empleados sin problemas.
Desde empresas emergentes tecnológicas hasta empresas de construcción, comprendemos las necesidades específicas de cumplimiento normativo de su sector.
Jennifer Collins
Gerente de Recursos Humanos
David Reynolds
Responsable de Operaciones de Personal
Laura Mitchell
Vicepresidente de Recursos Humanos
Daniel Brooks
Fundador y CEO
Andrew Foster
Jefe de Personas y Cultura
Michael Carter
Director de operaciones
Un Empleador Registrado (EOR, por sus siglas en inglés) es una organización externa que se convierte en el empleador legal de sus trabajadores, encargándose de todas las responsabilidades laborales, incluyendo la nómina, las prestaciones, los impuestos y el cumplimiento normativo. Esto le permite contratar empleados en lugares donde no tiene una entidad legal.
Un empleador registrado se convierte en el empleador legal de su fuerza laboral y gestiona la administración del empleo, mientras que usted supervisa las responsabilidades y el desempeño diarios.
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