Services d'employeur officiel

Humii permet aux entreprises d'embaucher et de gérer des employés sans la complexité de la création d'entités locales.

Emploi simplifié par l'intermédiaire d'un employeur désigné

Les services d'employeur de référence de Humii permettent aux entreprises d'employer légalement des talents sans les contraintes liées à la création d'une entité juridique. Humii devient l'employeur légal de vos collaborateurs, tandis que vous conservez la pleine maîtrise de leur travail quotidien, de leurs responsabilités et de leurs performances.

Ce modèle permet aux entreprises d'accroître plus rapidement leurs effectifs, de réduire les charges administratives et de rester conformes aux réglementations fédérales, étatiques et locales en matière d'emploi.

Principaux défis que nous relevons

Les entreprises sont souvent confrontées à des obstacles complexes lors du recrutement et de la gestion de leurs employés, notamment :

S'orienter dans le droit du travail et les exigences réglementaires 

Gestion du traitement de la paie, des impôts et des déclarations légales 

Réduire les risques liés à la classification des travailleurs et aux lacunes en matière de conformité 

Gestion de l'intégration des employés, de la documentation et de la tenue des dossiers 

Développer les équipes sans augmenter les coûts internes RH ou juridiques 

S’adapter à l’évolution de la réglementation du travail et de la conformité 

Ce service comprend

En devenant partenaire d'Humii, nous gérons l'intégralité du cycle de vie de l'emploi, y compris :

Assistance juridique en matière d'emploi pour vos employés

Traitement de la paie et retenues d'impôt 

Gestion de la paie, déclarations fiscales et administration réglementaire

Intégration et départ des employés 

Gestion et coordination des prestations 

Couverture d'indemnisation des travailleurs 

Documentation relative à l'emploi et tenue des dossiers 

Suivi et soutien continus en matière de conformité 

Tous les services sont fournis par le biais du cadre d'emploi centralisé de Humii.

Prêt à embaucher sans risque de non-conformité ?

Laissez Humii gérer l'administration du personnel pendant que vous vous concentrez sur la croissance et la gestion de vos effectifs.

Pourquoi choisir Humii

Les entreprises choisissent Humii car nous privilégions la conformité à long terme, la transparence et un support évolutif.

Modèle d'emploi axé sur la conformité

Un soutien conçu pour les effectifs en croissance et répartis

Des professionnels expérimentés de la paie et des RH 

Des processus clairs et des prix prévisibles 

Des solutions évolutives pour accompagner la croissance de vos effectifs 

Assistance clientèle dédiée 

Humii est conçu pour soutenir votre expansion, et pas seulement pour traiter les transactions.

Approuvé par les responsables RH

Rejoignez les entreprises en pleine croissance qui font confiance à Humii pour une gestion conforme de leurs effectifs
Nous avions besoin d'un partenaire EOR fiable pour accompagner le développement de nos effectifs, et Humii a parfaitement répondu à nos attentes. Leur équipe a veillé à ce que tous les aspects, des contrats à la conformité, soient gérés avec rigueur.

Jennifer Collins

Responsable RH

Humii nous a aidés à intégrer rapidement nos employés tout en respectant la réglementation du travail. Leurs services EOR ont considérablement allégé la charge administrative de notre équipe interne.

David Reynolds

Responsable des opérations RH

Les services d'Humii nous ont permis d'augmenter nos effectifs sans nous soucier de la gestion de la paie ni des documents relatifs à l'emploi. Le processus était simple et bien organisé.

Laura Mitchell

vice-président des ressources humaines

Humii nous a fourni la structure nécessaire pour gérer efficacement nos employés. Leur solution EOR nous a permis d'agrandir notre équipe tout en rationalisant nos opérations RH.

Daniel Brooks

Fondateur et PDG

Humii a considérablement simplifié la gestion de nos employés. Leurs services EOR nous ont permis de rester conformes à la réglementation et de nous concentrer sur le développement de notre activité.

Andrew Foster

Responsable des ressources humaines et de la culture

Les services EOR de Humii nous ont considérablement simplifié l'embauche de nos employés, sans que nous ayons à nous soucier de procédures juridiques et de conformité complexes. Leur équipe a géré la paie, l'intégration et la documentation avec une grande efficacité.

Michael Carter

Directeur des opérations

Foire aux questions

Tout ce que vous devez savoir sur le recrutement avec Humii
Que fait un employeur officiel ?
Un employeur officiel devient l'employeur légal de vos employés et gère l'administration de l'emploi, tandis que vous supervisez les responsabilités quotidiennes et les performances.
Non. Humii permet aux entreprises d'embaucher des employés sans créer d'entités locales.
Oui. Vous conservez le contrôle total sur vos affectations de travail, vos horaires et la gestion de vos performances.
Oui. Ce modèle est idéal pour les entreprises qui gèrent des employés répartis dans plusieurs États ou qui travaillent à distance.
Humii assure le suivi de la réglementation du travail et gère la documentation, les déclarations de paie et les rapports obligatoires afin de réduire les risques de non-conformité.

Développez vos effectifs en toute confiance

Laissez Humii gérer l'emploi, la paie et la conformité, afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise en toute confiance.