Werkgeversdiensten

Humii stelt bedrijven in staat om werknemers aan te nemen en te beheren zonder de complexiteit van het oprichten van lokale vestigingen.

Vereenvoudigde tewerkstelling via een geregistreerde werkgever

Met de Employer of Record-diensten van Humii kunnen bedrijven op een legale manier talent in dienst nemen zonder de complexiteit van het oprichten van een rechtspersoon. Humii wordt de juridische werkgever van uw personeel, terwijl u de volledige controle behoudt over de dagelijkse werkzaamheden, verantwoordelijkheden en prestaties.

Dit model stelt bedrijven in staat hun personeelsbestand sneller uit te breiden, de administratieve lasten te verminderen en te voldoen aan federale, staats- en lokale arbeidsregelgeving.

Belangrijkste uitdagingen die we oplossen

Bedrijven stuiten vaak op complexe obstakels bij het aannemen en beheren van werknemers, waaronder:

Het begrijpen van arbeidsrechtelijke wetten en regelgeving. 

Het beheren van de salarisadministratie, belastingen en wettelijke aangiften. 

Het verminderen van risico's met betrekking tot de classificatie van werknemers en lacunes in de naleving van de regelgeving. 

Het verzorgen van de onboarding van medewerkers, documentatie en archivering. 

Teams opschalen zonder extra interne HR- of juridische overheadkosten. 

Gelijke tred houden met veranderende arbeids- en wet- en regelgeving. 

Wat is inbegrepen in deze service?

Wanneer u met Humii samenwerkt, beheren wij de volledige levenscyclus van de tewerkstelling, inclusief:

Juridische ondersteuning op het gebied van arbeidsrecht voor uw personeel

Salarisverwerking en belastinginhoudingen 

Salarisadministratie, belastingaangiften en administratie van wettelijke voorschriften

Inwerken en uitdiensttreding van medewerkers 

Administratie en coördinatie van uitkeringen 

Arbeidsongeschiktheidsverzekering 

Het bijhouden van arbeidsdocumentatie en -gegevens. 

Continue monitoring en ondersteuning van de naleving 

Alle diensten worden geleverd via het gecentraliseerde arbeidsbemiddelingsplatform van Humii.

Klaar om personeel aan te nemen zonder risico op nalevingsproblemen?

Laat Humii de personeelsadministratie voor u verzorgen, zodat u zich kunt concentreren op de groei en het beheer van uw personeelsbestand.

Waarom kiezen voor Humii?

Bedrijven kiezen voor Humii omdat we ons richten op naleving van regelgeving op de lange termijn, transparantie en schaalbare ondersteuning.

Een op naleving gebaseerd arbeidsmodel

Ondersteuning speciaal ontworpen voor groeiende en verspreide werknemersbestanden.

Ervaren professionals op het gebied van salarisadministratie en personeelszaken. 

Duidelijke processen en voorspelbare prijzen. 

Schaalbare oplossingen die meegroeien met uw personeelsbestand. 

Toegewijde klantenservice 

Humii is ontworpen om uw groei te ondersteunen, niet alleen om transacties te verwerken.

Vertrouwd door HR-leiders

Sluit u aan bij groeiende bedrijven die vertrouwen op Humii voor compliant personeelsbeheer.
We hadden een betrouwbare EOR-partner nodig om onze personeelsuitbreiding te ondersteunen, en Humii voldeed daar volledig aan. Hun team zorgde ervoor dat alles, van contracten tot naleving van de regelgeving, correct werd beheerd.

Jennifer Collins

HR-manager

Humii heeft ons geholpen om snel nieuwe medewerkers in te werken en tegelijkertijd te voldoen aan de arbeidsrechtelijke voorschriften. Hun EOR-diensten hebben ons interne team veel administratieve lasten uit handen genomen.

David Reynolds

Leidinggevende Personeelszaken

Met de diensten van Humii konden we ons personeelsbestand uitbreiden zonder ons zorgen te hoeven maken over salarisadministratie of personeelsdocumentatie. Het proces was eenvoudig en goed georganiseerd.

Laura Mitchell

Vicepresident Personeelszaken

Humii bood ons de structuur die we nodig hadden om medewerkers efficiënt te beheren. Hun EOR-oplossing hielp ons ons team uit te breiden en tegelijkertijd de HR-processen gestroomlijnd te houden.

Daniel Brooks

Oprichter en CEO

Humii heeft het managen van medewerkers voor onze organisatie aanzienlijk vereenvoudigd. Hun EOR-diensten hebben ons geholpen om aan alle regelgeving te voldoen en ons te concentreren op de groei van ons bedrijf.

Andrew Foster

Hoofd Personeel & Cultuur

De EOR-diensten van Humii maakten het voor ons ongelooflijk eenvoudig om medewerkers aan te nemen zonder ingewikkelde juridische en compliance-procedures. Hun team verzorgde de salarisadministratie, de onboarding en de documentatie vlekkeloos.

Michael Carter

Directeur van de operationele zaken

Veelgestelde vragen

Alles wat je moet weten over het inhuren van personeel via Humii
Wat doet een officiële werkgever?
Een officiële werkgever wordt de wettelijke werkgever van uw personeel en beheert de arbeidsadministratie, terwijl u toezicht houdt op de dagelijkse verantwoordelijkheden en prestaties.
Nee. Humii stelt bedrijven in staat om werknemers aan te nemen zonder lokale vestigingen op te richten.
Ja. U behoudt de volledige controle over werkzaamheden, planning en prestatiebeheer.
Ja. Dit model is ideaal voor bedrijven die werknemers in meerdere staten aansturen of die op afstand werken.
Humii houdt toezicht op de arbeidsregelgeving en beheert de documentatie, loonadministratie en verplichte rapportages om het nalevingsrisico te verlagen.

Bouw vol vertrouwen aan uw personeelsbestand.

Laat Humii het personeelsbeleid, de salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving voor u regelen, zodat u zich vol vertrouwen kunt richten op de groei van uw bedrijf.