What does an Employer of Record do?

An Employer of Record becomes the legal employer of your workforce and manages employment administration, while you oversee daily responsibilities and performance.

Do I need a local entity to hire employees through Humii?

No. Humii enables businesses to hire employees without establishing local entities.

Can I manage my employees directly?

Yes. You retain full control over work assignments, schedules, and performance management.

Is this solution suitable for remote teams?

Yes. This model is ideal for companies managing employees across multiple states or working remotely

How does Humii support compliance?

Humii monitors employment regulations and manages documentation, payroll filings, and required reporting to reduce compliance risk.

Employer of Record

Įrašų paslaugų darbdavys

„Humii“ leidžia įmonėms samdyti ir valdyti darbuotojus nesudėtingai steigiant vietinius subjektus.

Supaprastintas įdarbinimas per registruotą darbdavį

„Humii“ teikiamos registruoto darbdavio paslaugos leidžia įmonėms legaliai įdarbinti talentus be sudėtingo juridinio asmens steigimo. „Humii“ tampa teisėtu jūsų darbuotojų darbdaviu, o jūs išlaikote visišką kasdienio darbo, pareigų ir našumo kontrolę.

Šis modelis leidžia įmonėms greičiau išplėsti savo darbo jėgą, sumažinti administracinę naštą ir laikytis federalinių, valstijų ir vietos darbo teisės aktų.

Pagrindiniai iššūkiai, kuriuos sprendžiame

Įmonės dažnai susiduria su sudėtingomis kliūtimis samdydamos ir valdydamos darbuotojus, įskaitant:

Darbo įstatymų ir reguliavimo reikalavimų valdymas

Darbo užmokesčio apdorojimo, mokesčių ir įstatymų numatytų dokumentų tvarkymas

Sumažinti darbuotojų klasifikavimo ir atitikties spragų riziką

Darbuotojų adaptacijos, dokumentacijos ir apskaitos tvarkymas

Komandų mastas nepadidinant vidinių žmogiškųjų išteklių ar teisinių išlaidų

Neatsilikti nuo besikeičiančių darbo ir atitikties taisyklių

Kas įskaičiuota į šią paslaugą

Kai bendradarbiaujate su „Humii“, mes valdome visą įdarbinimo ciklą, įskaitant:

Teisinė pagalba įdarbinant jūsų darbuotojus

Darbo užmokesčio apdorojimas ir mokesčių išskaičiavimai

Darbo užmokesčio, mokesčių deklaravimo ir reguliavimo administravimo

Darbuotojų adaptacija ir atleidimas

Išmokų administravimas ir koordinavimas

Darbuotojų kompensacijų draudimas

Darbo dokumentai ir įrašų tvarkymas

Nuolatinė atitikties stebėsena ir palaikymas

Visos paslaugos teikiamos per centralizuotą „Humii“ įdarbinimo sistemą.

Pasiruošę samdyti be atitikties rizikos?

Leiskite „Humii“ tvarkyti įdarbinimo administravimą, o jūs sutelkite dėmesį į savo darbuotojų augimą ir valdymą.

Kodėl verta rinktis Humii

Įmonės renkasi „Humii“, nes mes orientuojamės į ilgalaikę atitiktį reikalavimams, skaidrumą ir keičiamo mastelio palaikymą.

Atitiktimi pagrįstas įdarbinimo modelis

Augančiai ir paskirstytai darbo jėgai skirta parama

Patyrę darbo užmokesčio ir personalo specialistai

Aiškūs procesai ir nuspėjama kainodara

Keičiami sprendimai, augant jūsų darbuotojų skaičiui

Specializuota klientų aptarnavimo tarnyba

„Humii“ sukurta ne tik apdoroti operacijas, bet ir padėti jums plėstis.

Pasitiki HR vadovai

Prisijunkite prie augančių įmonių, kurios pasitiki „Humii“ dėl reikalavimus atitinkančio darbo jėgos valdymo

Mums reikėjo patikimo EOR partnerio, kuris padėtų plėsti mūsų darbo jėgą, ir „Humii“ būtent tai ir pasiūlė. Jų komanda užtikrino, kad viskas – nuo sutarčių iki atitikties – būtų tinkamai valdoma.

„Humii“ padėjo mums greitai įdarbinti darbuotojus, laikantis darbo teisės aktų. Jų teikiamos EOR paslaugos pašalino didelę dalį administracinės naštos iš mūsų vidinės komandos.

„Humii“ paslaugos leido mums plėsti savo darbuotojų skaičių nesijaudinant dėl darbo užmokesčio valdymo ar įdarbinimo dokumentacijos. Procesas buvo paprastas ir gerai organizuotas.

„Humii“ suteikė mums reikiamą struktūrą efektyviam darbuotojų valdymui. Jų EOR sprendimas padėjo mums išplėsti komandą ir tuo pačiu metu supaprastinti žmogiškųjų išteklių operacijas.

„Humii“ labai palengvino darbuotojų valdymą mūsų organizacijai. Jų teikiamos EOR paslaugos padėjo mums laikytis reikalavimų ir sutelkti dėmesį į verslo augimą.

„Humii“ EOR paslaugos leido mums nepaprastai lengvai įdarbinti darbuotojus, išvengiant sudėtingų teisinių ir atitikties procesų. Jų komanda sklandžiai tvarkė darbo užmokestį, įdarbinimą ir dokumentaciją.

Dažnai užduodami klausimai

Viskas, ką reikia žinoti apie samdymą su „Humii“

Ką daro registruotas darbdavys?

Registruotas darbdavys tampa teisėtu jūsų darbuotojų darbdaviu ir tvarko įdarbinimo administravimą, o jūs prižiūrite kasdienes pareigas ir veiklos rezultatus.

Ar man reikia vietinės įmonės, kad galėčiau samdyti darbuotojus per „Humii“?

Ne. „Humii“ leidžia įmonėms samdyti darbuotojus nesteigiant vietinių subjektų.

Ar galiu tiesiogiai valdyti savo darbuotojus?

Taip. Jūs išlaikote visišką darbo užduočių, tvarkaraščių ir našumo valdymo kontrolę.

Ar šis sprendimas tinka nuotolinėms komandoms?

Taip. Šis modelis idealiai tinka įmonėms, valdančioms darbuotojus keliose valstijose arba dirbančioms nuotoliniu būdu.

Kaip „Humii“ palaiko atitiktį reikalavimams?

„Humii“ stebi darbo reglamentus ir tvarko dokumentaciją, darbo užmokesčio deklaracijas ir reikiamas ataskaitas, kad sumažintų atitikties riziką.

Ugdykite savo darbo jėgą užtikrintai

Leiskite „Humii“ valdyti įdarbinimą, darbo užmokestį ir atitiktį reikalavimams, kad galėtumėte užtikrintai sutelkti dėmesį į savo verslo augimą.

Klientų centras