Servicios de empleador registrado

Humii permite a las empresas contratar y gestionar empleados sin la complejidad que supone establecer entidades locales.

Empleo simplificado a través de un empleador registrado

Los servicios de Humii como empleador legal permiten a las empresas contratar personal de forma legal sin la complejidad de constituir una entidad jurídica. Humii se convierte en el empleador legal de su plantilla, mientras usted conserva el control total sobre el trabajo diario, las responsabilidades y el rendimiento.

Este modelo permite a las empresas ampliar su plantilla más rápidamente, reducir la carga administrativa y cumplir con las normativas laborales federales, estatales y locales.

Principales desafíos que resolvemos

Las empresas suelen enfrentarse a obstáculos complejos a la hora de contratar y gestionar empleados, entre los que se incluyen:

Cómo desenvolverse en las leyes laborales y los requisitos reglamentarios. 

Gestión del procesamiento de nóminas, impuestos y presentaciones reglamentarias. 

Reducción de riesgos relacionados con la clasificación de los trabajadores y las deficiencias en el cumplimiento normativo. 

Gestión de la incorporación de empleados, la documentación y el registro de datos. 

Ampliar equipos sin aumentar los gastos generales de RRHH o legales internos. 

Mantenerse al día con las cambiantes regulaciones laborales y de cumplimiento. 

Qué incluye este servicio

Cuando te asocias con Humii, gestionamos todo el ciclo de vida laboral, incluyendo:

Asesoramiento legal en materia laboral para su plantilla.

Procesamiento de nóminas y retenciones fiscales 

Nómina, declaraciones de impuestos y administración regulatoria

Incorporación y desvinculación de empleados 

Administración y coordinación de beneficios 

Cobertura de compensación laboral 

Documentación laboral y mantenimiento de registros 

Supervisión y asistencia continuas en materia de cumplimiento normativo. 

Todos los servicios se prestan a través de la plataforma centralizada de empleo de Humii.

¿Listo para contratar sin riesgos de incumplimiento normativo?

Deja que Humii se encargue de la administración del personal mientras tú te concentras en el crecimiento y la gestión de tu plantilla.

¿Por qué elegir Humii?

Las empresas eligen Humii porque nos centramos en el cumplimiento normativo a largo plazo, la transparencia y el soporte escalable.

Modelo de empleo basado en el cumplimiento normativo

Soporte diseñado para plantillas de trabajo en crecimiento y distribuidas geográficamente.

Profesionales experimentados en nóminas y recursos humanos 

Procesos claros y precios predecibles 

Soluciones escalables a medida que crece su plantilla. 

Soporte al cliente especializado 

Humii está diseñado para respaldar su expansión, no solo para procesar transacciones.

Con la confianza de los líderes de RRHH

Únete a las empresas en crecimiento que confían en Humii para una gestión de personal que cumpla con la normativa.
Necesitábamos un socio confiable en ingeniería de recuperación de petróleo (EOR) para respaldar la expansión de nuestra plantilla, y Humii nos brindó exactamente eso. Su equipo se aseguró de que todo, desde los contratos hasta el cumplimiento normativo, se gestionara correctamente.

Jennifer Collins

Gerente de Recursos Humanos

Humii nos ayudó a incorporar empleados rápidamente, cumpliendo con la normativa laboral. Sus servicios de EOR (Ingeniería de Rehabilitación de Ingresos) aliviaron gran parte de la carga administrativa de nuestro equipo interno.

David Reynolds

Responsable de Operaciones de Personal

Los servicios de Humii nos permitieron ampliar nuestra plantilla sin preocuparnos por la gestión de nóminas ni la documentación laboral. El proceso fue sencillo y estuvo bien organizado.

Laura Mitchell

Vicepresidente de Recursos Humanos

Humii nos proporcionó la estructura que necesitábamos para gestionar a los empleados de forma eficiente. Su solución EOR nos ayudó a ampliar nuestro equipo manteniendo la optimización de las operaciones de recursos humanos.

Daniel Brooks

Fundador y CEO

Humii simplificó enormemente la gestión de empleados para nuestra organización. Sus servicios de EOR nos ayudaron a cumplir con la normativa y a centrarnos en el crecimiento de nuestro negocio.

Andrew Foster

Jefe de Personas y Cultura

Los servicios de EOR de Humii nos facilitaron enormemente la contratación de empleados, evitando los complicados trámites legales y de cumplimiento normativo. Su equipo gestionó la nómina, la incorporación y la documentación sin ningún problema.

Michael Carter

Director de operaciones

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre la contratación con Humii.
¿Qué hace un empleador registrado?
Un empleador registrado se convierte en el empleador legal de su fuerza laboral y gestiona la administración del empleo, mientras que usted supervisa las responsabilidades y el desempeño diarios.
No. Humii permite a las empresas contratar empleados sin necesidad de establecer entidades locales.
Sí. Usted conserva el control total sobre las asignaciones de trabajo, los horarios y la gestión del desempeño.
Sí. Este modelo es ideal para empresas que gestionan empleados en varios estados o que trabajan de forma remota.
Humii supervisa la normativa laboral y gestiona la documentación, las declaraciones de nómina y los informes obligatorios para reducir el riesgo de incumplimiento.

Construye tu equipo de trabajo con confianza.

Deja que Humii gestione la contratación, la nómina y el cumplimiento normativo, para que puedas centrarte en hacer crecer tu negocio con confianza.