Personāla atbilstības un juridiskā atbalsta pakalpojumi

Pārliecinoši orientējieties darba tiesību aktos. Humii palīdz uzņēmumiem ievērot darba likumus, samazināt riskus un efektīvi pārvaldīt personāla vadības saistības.

Visaptverošs personāla atbilstības un juridiskais atbalsts

Atbilstība cilvēkresursu jomā un juridiskais atbalsts nodrošina, ka uzņēmuma nodarbinātības prakse atbilst piemērojamajiem darba likumiem, noteikumiem un likumā noteiktajām prasībām. Humii sniedz strukturētas vadlīnijas un operatīvu atbalstu, lai palīdzētu uzņēmumiem izpildīt šīs saistības, vienlaikus samazinot juridisko atbildību. 

Galvenās problēmas, kuras mēs risinām

No uzņēmējdarbības viedokļa personāla atbilstības pārvaldība bieži ietver:

Sekojiet līdzi mainīgajiem darba likumiem un noteikumiem

Neatbilstības radītā juridiskā un finansiālā riska samazināšana

Precīza darba dokumentācijas pārvaldība

Nodrošināt konsekventu personāla vadības praksi visās atrašanās vietās

Darbību mērogošana, nepalielinot atbilstības risku

Reaģēšana uz auditiem, strīdiem vai normatīvo aktu pieprasījumiem bez iekšējas juridiskas slodzes

Kas ir iekļauts šajā pakalpojumā

Humii HR atbilstības un juridiskais atbalsts ietver: 

Darba tiesību atbilstības vadlīnijas

Personāla politikas un dokumentācijas atbalsts

Regulējošā uzraudzība un atjauninājumi

Palīdzība auditu un atbilstības pārbaužu veikšanā

Risku identificēšanas un mazināšanas atbalsts

Pastāvīgas konsultācijas personāla un vadības komandām

Mūsu pakalpojumi ir izstrādāti tā, lai tie nemanāmi integrētos jūsu esošajās darbībās.

Vai uztraucaties par atbilstību darba tiesību aktiem?

Ļaujiet Humii palīdzēt jums pārvaldīt normatīvās prasības, kamēr jūs koncentrējaties uz sava uzņēmuma vadīšanu.

Kāpēc izvēlēties Humii personāla atbilstības un juridiskajam atbalstam

Organizācijas izvēlas Humii, jo mēs ne tikai konsultējam atbilstības jautājumos. Mēs aktīvi palīdzam samazināt atkarību no riskiem un atbalstām pārliecinātu lēmumu pieņemšanu.

Atbilstība ir iestrādāta ikdienas darbībās, nevis tiek uzskatīta par vienreizēju kontrolsarakstu

Skaidra darba tiesību normu interpretācija, kas pārnesta uz praktiskām uzņēmējdarbības darbībām

Atbalsts sarežģītiem un vairākās vietās izvietotiem darbaspēkiem, tostarp izkliedētām un augošām komandām

Risku apzinoša vadlīnija, kas aizsargā uzņēmumu, ne tikai politikas uz papīra 

Mērogojams atbilstības atbalsts, kas attīstās līdz ar izaugsmi, pieņemšanas darbā apjomu un ģeogrāfisko paplašināšanos

Pastāvīga, uzticama partnerība, lai vadība nereaģētu uz problēmām spiediena apstākļos

Humii palīdz uzņēmumiem proaktīvi ievērot atbilstības prasības, lai atbilstība nekad nekļūst par izaugsmes bloķētāju.

Personāla vadītāju uzticēšanās

Pievienojieties simtiem strauji augošu uzņēmumu, kas paļaujas uz Humii savam darbaspēkam ASV.
Mums bija nepieciešams uzticams EOR partneris, kas atbalstītu mūsu darbaspēka paplašināšanu, un Humii tieši to arī nodrošināja. Viņu komanda nodrošināja, ka viss, sākot no līgumiem līdz atbilstībai, tika pareizi pārvaldīts.

Dženifera Kolinsa

Personāla vadītājs

Humii palīdzēja mums ātri iekļaut darbiniekus, vienlaikus ievērojot darba tiesību aktus. Viņu EOR pakalpojumi atviegloja mūsu iekšējās komandas darbu ar lielu administratīvā sloga daudzumu.

Deivids Reinoldss

Personāla operāciju vadītājs

Humii pakalpojumi ļāva mums palielināt mūsu darbaspēku, neuztraucoties par algu pārvaldību vai nodarbinātības dokumentāciju. Process bija vienkāršs un labi organizēts.

Laura Mitčela

Cilvēkresursu viceprezidents

Humii nodrošināja struktūru, kas mums bija nepieciešama, lai efektīvi pārvaldītu darbiniekus. Viņu EOR risinājums palīdzēja mums paplašināt komandu, vienlaikus racionalizējot HR darbības.

Daniels Brūkss

Dibinātājs un izpilddirektors

Humii ievērojami atviegloja darbinieku pārvaldību mūsu organizācijai. Viņu EOR pakalpojumi palīdzēja mums saglabāt atbilstību prasībām un koncentrēties uz mūsu uzņēmuma izaugsmi.

Endrjū Fosters

Personāla un kultūras vadītājs

Humii EOR pakalpojumi ievērojami atviegloja darbinieku pieņemšanu darbā, neriskējot ar sarežģītiem juridiskiem un atbilstības procesiem. Viņu komanda netraucēti veica algas aprēķinu, adaptāciju un dokumentāciju.

Maikls Kārters

Operāciju direktors

Bieži uzdotie jautājumi

Viss, kas jums jāzina par pieņemšanu darbā ar Humii
Ko aptver atbilstība personāla vadības prasībām?
Atbilstība personāla vadības prasībām ietver darba tiesību aktu, nodarbinātības noteikumu, dokumentācijas prasību un darba vietas politikas ievērošanu.
Jā. Šis pakalpojums ir ideāli piemērots organizācijām, kas pārvalda atbilstību dažādiem reģioniem.
Jā. Humii sniedz norādījumus un dokumentācijas atbalstu auditu un pārskatu laikā.
Humii papildina iekšējās HR komandas, nodrošinot specializētu atbilstības ekspertīzi.

Sāciet pieņemt darbā darbiniekus visā pasaulē bez riska

Ļaujiet Humii rūpēties par nodarbinātību, algu aprēķināšanu un atbilstības nodrošināšanu, lai jūs varētu koncentrēties uz sava uzņēmuma izaugsmi.