Personalijuhtimise nõuetele vastavuse ja õigusabi teenused

Navigeeri tööõiguses enesekindlalt. Humii aitab ettevõtetel tööõigusest kinni pidada, riske vähendada ja personalikohustusi tõhusalt hallata.

Põhjalik personalijuhtimise nõuetele vastavus ja juriidiline tugi

Personalijuhtimise nõuetele vastavus ja juriidiline tugi tagavad, et ettevõtte töösuhete tavad on kooskõlas kehtivate tööõiguse, määruste ja seadusjärgsete nõuetega. Humii pakub struktureeritud juhiseid ja operatiivtuge, et aidata ettevõtetel neid kohustusi täita, minimeerides samal ajal õiguslikku kokkupuudet. 

Peamised väljakutsed, mida lahendame

Ettevõtte vaatenurgast hõlmab personalijuhtimise nõuetele vastavuse haldamine sageli järgmist:

Muutuvate tööõiguse ja -määrustega kursis olemine

Nõuete mittetäitmisest tuleneva õigusliku ja rahalise riski vähendamine

Töödokumentatsiooni täpne haldamine

Järjepidevate personalipraktikate tagamine eri asukohtades

Tegevuse skaleerimine ilma vastavusriski suurendamata

Audititele, vaidlustele või regulatiivsetele päringutele vastamine ilma sisemise juriidilise pingeta

Mis on selle teenuse hulka kuulub

Humii HR-i vastavus- ja õigusabi hõlmab järgmist: 

Tööõigusele vastavuse juhised

Personalipoliitika ja dokumentatsiooni tugi

Regulatiivne jälgimine ja ajakohastamine

Abi auditite ja vastavuskontrollide läbiviimisel

Riskide tuvastamise ja maandamise tugi

Personalijuhtimise ja juhtimismeeskondade pidev nõustamine

Meie teenused on loodud nii, et need integreeruksid sujuvalt teie olemasolevatesse tegevustesse.

Kas olete mures tööõiguse järgimise pärast?

Las Humii aitab sul regulatiivseid nõudeid hallata, samal ajal kui sina keskendud oma ettevõtte juhtimisele.

Miks valida Humii personalijuhtimise nõuetele vastavuse ja juriidilise toe saamiseks?

Organisatsioonid valivad Humii, sest me ei anna ainult nõu vastavuse osas. Me aitame aktiivselt vähendada kokkupuudet ja toetame enesekindlat otsuste langetamist.

Vastavus on sisse ehitatud igapäevategevusse, mitte käsitletud ühekordse kontrollnimekirjana

Tööõiguse selge tõlgendamine, mis on üle kantud praktilistesse äritegevustesse

Tugi keerukatele ja mitmes asukohas töötavatele tööjõudidele, sh hajutatud ja kasvavatele meeskondadele

Riskiteadlikud juhised, mis kaitsevad ettevõtet, mitte ainult paberil olevaid reegleid 

Skaleeritav vastavustugi, mis areneb koos kasvu, värbamismahu ja geograafilise laienemisega

Järjepidev ja usaldusväärne partnerlus, nii et juhtkond ei reageeri probleemidele surve all

Humii aitab ettevõtetel ennetavalt nõuetele vastavust säilitada, nii et nõuetele vastavusest ei saa kunagi kasvu blokeerijat.

Personalijuhtide usaldus

Liitu sadade kiiresti kasvavate ettevõtetega, kes loodavad oma USA tööjõu jaoks Humiile.
Vajasime usaldusväärset EOR-partnerit, kes toetaks meie tööjõu laiendamist, ja Humii pakkus just seda. Nende meeskond tagas, et kõik alates lepingutest kuni vastavusnõueteni oleks korralikult hallatud.

Jennifer Collins

personalijuht

Humii aitas meil töötajaid kiiresti sisse elada, järgides samal ajal töösuhteid reguleerivaid eeskirju. Nende EOR-teenused vähendasid meie sisemeeskonna halduskoormust suurel määral.

David Reynolds

Personalijuhtimise juht

Humii teenused võimaldasid meil oma tööjõudu laiendada, ilma et oleksime muretsenud palgaarvestuse või töödokumentatsiooni pärast. Protsess oli lihtne ja hästi korraldatud.

Laura Mitchell

Inimressursside asepresident

Humii pakkus meile töötajate tõhusaks haldamiseks vajalikku struktuuri. Nende EOR-lahendus aitas meil meeskonda laiendada, hoides samal ajal personalitöö sujuvana.

Daniel Brooksi

Asutaja ja tegevjuht

Humii tegi töötajate haldamise meie organisatsiooni jaoks palju lihtsamaks. Nende EOR-teenused aitasid meil nõuetele vastavust säilitada ja keskenduda oma ettevõtte kasvatamisele.

Andrew Foster

Personali- ja kultuurijuht

Humii EOR-teenused tegid töötajate palkamise meie jaoks uskumatult lihtsaks, ilma et oleksime pidanud tegelema keeruliste juriidiliste ja vastavusprotsessidega. Nende meeskond tegeles palgaarvestuse, töötajate sisseelamise ja dokumentatsiooniga sujuvalt.

Michael Carter

Operatsioonide direktor

Korduma kippuvad küsimused

Kõik, mida peate teadma Humii kaudu töölevõtmise kohta
Mida hõlmab personalijuhtimise vastavus?
Personalijuhtimise nõuetele vastavus hõlmab tööõiguse, töösuhete eeskirjade, dokumenteerimisnõuete ja töökoha poliitika järgimist.
Jah. See teenus sobib ideaalselt organisatsioonidele, kes haldavad vastavust eri piirkondades.
Jah. Humii pakub auditite ja ülevaadete ajal juhiseid ja dokumentatsiooni tuge.
Humii täiendab sisemisi personalimeeskondi, pakkudes spetsialiseeritud vastavusalast ekspertiisi.

Hakka värbama globaalselt ilma riskita

Lase Humiil tegeleda töösuhete, palgaarvestuse ja nõuetele vastavusega – et saaksid keskenduda oma ettevõtte kasvatamisele.