Od úvodnej konzultácie až po priebežné riadenie, globálny nábor zjednodušujeme. Tu je návod, ako transformujeme zložitý proces do štyroch jednoduchých krokov.
Krok 01
Povedzte nám o svojich potrebách
Zdieľajte podrobnosti o pozícii, mieste a akýchkoľvek špecifických požiadavkách. Naša platforma vás prevedie procesom pomocou inteligentných odporúčaní prispôsobených vašim obchodným cieľom.
Definujte pracovné požiadavky a zodpovednosti
Vyberte cieľové krajiny a regióny
Stanovte si očakávania o odmeňovaní a benefitoch
Uveďte časový harmonogram a dátumy začiatku
Krok 02
Zabezpečíme právne nastavenie
Náš tím spravuje všetky nastavenia subjektov, miestne požiadavky na dodržiavanie predpisov a pracovné zmluvy, takže sa nemusíte sami orientovať v zložitých medzinárodných zákonoch.
Pracovné zmluvy
Právna dokumentácia
Klasifikácia pracovníkov
Súlad s predpismi
Registrácia a podávanie správ
Krok 03
Zapojte svoj tím
Vďaka našej digitálnej platforme je nástupný proces bezproblémový. Váš nový zamestnanec získa všetko, čo potrebuje, od zmlúv až po registráciu benefitov, v jednom zjednodušenom prostredí.
Digitálne podpisovanie zmlúv a elektronické overovanie
Výber benefitov a registrácia
Nastavenie a konfigurácia mzdového účtu
Uvítacia sada a prístup k tímovým zdrojom
Krok 04
Všetko priebežne riadime
Od mesačných výplat miezd cez správu benefitov až po aktualizácie predpisov, my sa postaráme o všetky prevádzkové detaily, zatiaľ čo vy sa sústredíte na to, čo je dôležité – rast vášho podnikania.
Automatizované mesačné spracovanie miezd
Správa a obnovovanie dávok
Monitorovanie podávania daňových priznaní a dodržiavania predpisov
Vyhradený prístup k podpore 24 hodín denne, 7 dní v týždni
Budujte a rozširujte svoju pracovnú silu s istotou
Vďaka podpore v oblasti dodržiavania predpisov a právnej pomoci od spoločnosti Humii sa nemusíte sami orientovať v predpisoch. Pomáhame vám znížiť riziko, udržiavať súlad a podporovať inteligentnejšie rozhodnutia zamestnancov.
